Life Art là một doanh nghiệp xã hội chuyên sâu về nghiên cứu, thúc đẩy, và thực hiện phương pháp phát triển cộng đồng qua quá trình sáng tạo.
Công ty có địa chỉ tại 56 Nguyễn Khuyến, Hà Nội

Hoạt động
Nghiên cứu, hoàn thiện phương pháp phát triển con người qua quá trình sáng tạo
Cung cấp các khoá học ứng dụng nghệ thuật để phát triển nhân cách
Hỗ trợ, thực hiện các chương trình nghệ thuật và phát triển xã hội
Life Art phấn đấu là một nhà tuyển dụng công bằng và minh bạch, không phân biệt đối xử về giới tính, tuổi tác, chủng tộc.. với các ứng viên.
Life Art luôn nỗ lực xây dựng một môi trường làm việc khuyến khích sáng tạo và tư duy phản biện, thúc đẩy sự thể hiện cá tính và kỹ năng làm việc của mỗi cá nhân trong công ty.

CÁC VỊ TRÍ CẦN TUYỂN

1. Lễ tân – trợ lý hành chính
Trách nhiệm
Đảm bảo các hoạt động vật chất của công ty được liên tục, trôi chảy
Đảm bảo vệ sinh, an ninh cho công ty
Đảm bảo mọi khu vực trong công ty gọn gàng, ngăn nắp
Đảm bảo khách hàng được đón tiếp chu đáo
Đảm bảo khách hàng được hỗ trợ thông tin đầy đủ và rõ ràng nhất
Đảm bảo tạo điều kiện tốt nhất cho người sử dụng phòng tập
Đảm bảo thực hiện tốt các công việc khác được giao
Nhiệm vụ
Nghe điện thoại, nhận và trả lời email
Quản lý tài sản, thiết bị và vệ sinh toàn bộ công ty
Quản lý hồ sơ, dữ liệu
In ấn, photo tài liệu
Quản lý con dấu
Theo dõi hành chính phí (tiền điện, nước, văn phòng phẩm, tiền điện thoại internet)
Đón tiếp khách đến giao dịch
Quản lý việc ghi danh cho các khoá học
Hướng dẫn, tư vấn khách hàng về các khóa học
Ghi chép, lưu trữ thông tin khách hàng
Quản lý việc sử dụng phòng tập
Đón tiếp khách, tổ chức sự kiện, thủ tục đi lại, lưu trú, họp và đi công tác..
Yêu cầu
Tốt nghiệp đại học
Đã có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm hành chính, lễ tân
Thành thục các kỹ năng văn phòng
Sử dụng thành thạo các phần mềm vi tính như Ms. Words, Ms. Excel,
Kỹ năng giao tiếp tốt
Tinh thần cởi mở, ham học hỏi
Có khả năng làm việc độc lập
Hứng thú với các hoạt động sáng tạo, phát triển nhân cách
Năng động, tự tin

2. Kế toán trưởng
Trách nhiệm
Quản lý, theo dõi, thực hiện sổ sách kế toán
Đảm bảo việc hạch toán kế toán phải theo đúng theo chuẩn mực kế toán Việt Nam
Đảm bảo việc hạch toán các tài khoản phải đầy đủ và phù hợp với tình hình thực tế của công ty
Đảm bảo kê khai thuế VAT và thuế thu nhập doanh nghiệp đúng tiến độ và thời gian theo qui định của ngành thuế
Đảm bảo các nghiệp vụ kế toán khác có liên quan không ảnh hưởng đến tình hình hoạt động và tài chính của công ty
Các nghiệp vụ kế toán khác
Nhiệm vụ
Quản lý tiền mặt của công ty
Lập kế hoạch tài chính vào đầu mỗi tháng
Lập báo cáo tài chính vào cuối mỗi tháng
Cập nhật thu và chi tiền mặt khi có phát sinh
Cùng giám đốc kiểm quỹ
Thu thập hóa đơn chứng từ
Kê khai và nộp tờ khai hóa đơn VAT hàng tháng
Kê khai thuế thu nhập doanh nghiệp theo thời gian yêu cầu của ngành thuế
Lập và theo dõi sổ sách kế toán
Lập báo cáo tài chính năm
Các nhiệm vụ tài chính khác
Yêu cầu
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kế toán
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm kế toán
Cẩn thận, tỉ mỉ, minh bạch
Có kỹ năng giao tiếp tốt
Nhanh nhẹn, năng động, tự tin

3. Quản lý hành chính – nhân sự
Trách nhiệm
Đảm bảo bộ máy hành chính của công ty được trôi chảy, hiệu quả
Đảm bảo việc sử dụng nhân sự trong công ty được hiệu quả
Đảm bảo duy trì nề nếp và văn hoá trong công ty

Nhiệm vụ
Hành chính
Quản lý và điều hành công tác hậu cần của Công ty (đón tiếp khách, tổ chức sự kiện, hội nghị, hội thảo, thủ tục đi lại, lưu trú, họp và đi công tác…)
Quản lý và đảm bảo cơ sở vật chất, tài sản và trang thiết bị tài sản.
Xử lý và đảm bảo nội dung, công tác lưu giữ các văn bản hành chính.
Xây dựng hệ thống nội quy, quy định, quy trình và biểu mẫu văn bản,… truyền đạt và hướng dẫn đến các phòng ban trong công ty.
Quản lý các đối tác của công ty
Nhân sự
Theo dõi việc ký kết hợp đồng lao động và thực hiện chế độ chính sách cho người lao động trong Công ty. Thực hiện báo cáo tình hình lao động với các cơ quan quản lý lao động tại địa phương
Trực tiếp xây dựng chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược phát triển của Công ty,
Hoạch định nhu cầu nhân sự, xây dựng và triển khai các kế hoạch tuyển dụng
Xây dựng và thực hiện các chương trình, kế hoạch đào tạo và phát triển nhân viên
Xây dựng và thực hiện quy trình đánh giá năng lực nhân sự
Phát triển, cập nhật, hiệu chỉnh và đôn đốc việc thực hiện Nội quy Công ty và các chính sách được ban hành
Kiểm soát, giám sát và đảm bảo thực hiện các hoạt động nhân sự (Tiếp nhận, điều chuyển, bổ nhiệm và thôi việc)
Xây dựng và quản lý kế hoạch qũy tiền lương, tiền thưởng và phúc lợi
Thực hiện các chế độ BHXH, BHYT và các chế độ chính sách khác cho người lao động trong Công ty
Yêu cầu
Tốt nghiệp đại học
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản trị nhân sự, ưu tiên người đã có kinh nghiệm làm việc với vị trí tương đương trong các công ty đào tạo
Có kiến thức và biết sử dụng các công cụ quản lý chất lượng, con người
Am hiểu các chính sách, quy định của Bộ Luật lao động.
Thành thục các kỹ năng văn phòng
Sử dụng thành thạo các phần mềm vi tính như Ms. Words, Ms. Excel,
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt.
Khả năng tổng hợp, kỹ năng soạn thảo văn bản tốt.
Năng động, cẩn trọng, khách quan trong công việc.
Hứng thú với các hoạt động sáng tạo, phát triển nhân cách
Quyền lợi
Hưởng mức lương như thoả thuận
Chế độ thưởng theo doanh thu
Chính sách đãi ngộ phù hợp

Gửi hồ sơ gồm CV, thư bày tỏ nguyện vọng về life.art.vietnam@gmail.com trước ngày 05 tháng 8 năm 2010

Mọi chi tiết xin tham khảo thêm tại www.lifeartvietnam.org

© 2010, Life Art.

Quan tâm tới những bài tương tự? Hãy để Life Art gửi đến cho bạn!

Facebook

Leave a Reply

(bắt buộc)

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Bài viết theo ngày

July 2010
MTWTFSS
« Jun Aug »
 1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031 

Bài viết theo tháng

© 2010 lifeartvietnam.orgSuffusion WordPress theme by Sayontan Sinha